Hoppa till innehållet
freshteam
Dra ett kort
Lära känna

Gemensamma nämnare

Gemensamma nämnare får smågrupper att gräva djupare än ålder och bostadsort och hitta det som faktiskt binder ihop dem, ofta något helt oväntat.

  • 3-40 pers
  • 10-15 min
  • Inne, digitalt
  • Enkel
Tid: 10-15 min

Lära känna

Gemensamma nämnare
  • Grupp: 3-40 pers
  • Plats: Inne, digitalt
  • Material: Papper och penna
Så gör ni Gemensamma nämnare
  1. Dela in gruppen i lag om 3-5 personer som inte känner varandra så väl.
  2. Ge lagen i uppdrag att på 8 minuter hitta så många gemensamma nämnare som möjligt, det vill säga saker som stämmer in på alla i laget.
  3. Poängtera att de självklara nämnarna (jobbar på samma företag, sitter i samma rum) inte räknas.
3-40 pers · 10-15 min

Så gör ni, steg för steg

  1. Dela in gruppen i lag om 3-5 personer som inte känner varandra så väl.
  2. Ge lagen i uppdrag att på 8 minuter hitta så många gemensamma nämnare som möjligt, det vill säga saker som stämmer in på alla i laget.
  3. Poängtera att de självklara nämnarna (jobbar på samma företag, sitter i samma rum) inte räknas.
  4. Låt laget skriva ner varje nämnare de kommer på.
  5. Samla gruppen och låt varje lag läsa upp sin mest ovanliga nämnare.
  6. Utse gärna det lag som hittat flest, eller mest udda, gemensamma nämnare.

Så funkar övningen

Gemensamma nämnare är en enkel variant på klassiska lära känna-övningar, men med en tydlig regel som gör den svårare och roligare: de uppenbara likheterna gäller inte. Ett lag som bara kommer fram till "vi jobbar alla här" har inte gjort jobbet. En nämnare räknas bara om den stämmer för alla i laget, så deltagarna måste fråga varandra om vardag, intressen och erfarenheter. Det blir ett riktigt samtal på bara tio minuter.

Övningen är särskilt användbar tidigt i ett samarbete, till exempel när ett nytt projektteam sätts ihop eller när två avdelningar ska börja jobba tillsammans, eftersom den snabbt bygger broar utan att kräva djupa personliga avslöjanden.

Förbered dig

Det enda som behövs är papper och penna till varje lag. Tänk igenom lagindelningen i förväg, gärna slumpmässigt eller efter avdelningar som sällan jobbar ihop, så att övningen faktiskt bidrar till att folk lär känna nya kollegor och inte bara sina vanliga bordsgrannar.

Säg så här när du startar

"Nu ska ni hitta så många gemensamma nämnare som möjligt på åtta minuter. Det ska stämma för alla i laget, och de självklara räknas inte, så jobbet och att ni sitter i samma rum är förbjudna. Leta efter det som förvånar er."

Varianter

  • Större grupp: dela in i fler, mindre lag och kör en gemensam avslutande runda där bara de tre roligaste nämnarna får läsas upp.
  • Mindre grupp: kör övningen som ett enda lag och samla nämnarna på en gemensam tavla.
  • Digitalt: använd ett delat dokument eller en digital whiteboard där varje lag skriver i sin egen kolumn.
  • Tidsbrist: korta ner till 5 minuter och hoppa över att utse ett vinnande lag.

Vanliga misstag

  • Att acceptera för lätta svar. Skjut tillbaka och be laget gräva djupare om de fastnar i det uppenbara.
  • Att glömma tidsgränsen. Utan press blir samtalen utdragna och energin sjunker.
  • Att bara köra övningen i redan sammansvetsade grupper. Den ger mest när deltagarna inte känner varandra så väl sedan innan.

Kombinera gärna med Speed networking eller Kartan för fler snabba sätt att lära känna varandra, eller besök hubben för lära känna-övningar för fler alternativ.

Frågor till debriefen

  • Vilken gemensam nämnare blev ni mest förvånade över?
  • Var det lätt eller svårt att hitta nämnare bortom jobbet?
  • Vad säger det om gruppen att ni har det gemensamt?
Frågor och svar

Frågor om Gemensamma nämnare

Vänd korten för svaren.

Hur många behövs för gemensamma nämnare?

Minst tre personer per lag, gärna fem för att öka chansen att hitta ovanliga nämnare. Hela gruppen kan vara allt från ett enda lag till tio lag som tävlar mot varandra.

Går gemensamma nämnare att köra digitalt?

Ja. Kör laget i ett gemensamt videosamtal eller i ett delat dokument där alla skriver in förslag samtidigt, och jämför sedan listorna i helgrupp.

Vad räknas som en bra gemensam nämnare?

Något mer specifikt än 'vi gillar kaffe'. Sikta på detaljer som avslöjar något om personen, till exempel samma barndomshobby eller att alla sett samma udda film.

Nästa kort i leken

Övningar som passar ihop med den här

Dra ett nytt kort
  • Tid: 20-30 min

    Lära känna

    Speed networking för kollegor

    • Grupp: 10-60 pers
    • Plats: Inne
    • Material: Frågekort +1
    Så gör ni Speed networking för kollegor
    1. Ställ upp gruppen i två rader mitt emot varandra, eller i en inre och en yttre ring, så att alla står i par.
    2. Ge alla par samma fråga och sätt klockan på 3 minuter. Båda svarar.
    3. Blås av efter 3 minuter och be den ena raden, eller den yttre ringen, flytta ett steg åt vänster till en ny partner. Den andra raden står kvar.
    Läs hela övningen
  • Tid: 10-15 min

    Lära känna

    Kartan: var kommer du ifrån?

    • Grupp: 8-50 pers
    • Plats: Inne
    • Material: Tejp
    Så gör ni Kartan: var kommer du ifrån?
    1. Peka ut norr, söder, öster och väster i rummet, eller tejpa upp en enkel karta på golvet.
    2. Be alla ställa sig på den plats som motsvarar var de är födda eller växte upp. Den som hellre vill kan välja en annan plats som betyder något för dem.
    3. Låt grannar i kartan berätta kort för varandra varför de står där.
    Läs hela övningen
  • Tid: 10-20 min

    Lära känna

    Två sanningar och en lögn

    • Grupp: 4-30 pers
    • Plats: Inne, digitalt
    • Material: Inget material
    Så gör ni Två sanningar och en lögn
    1. Be alla tänka ut tre påståenden om sig själva: två sanna och ett påhittat. Ge en minut till att fundera.
    2. Gå laget runt. En person i taget säger sina tre påståenden i valfri ordning, utan att avslöja vilket som är lögnen.
    3. De andra får kort diskutera eller räcka upp handen för vilket påstående de tror är lögnen.
    Läs hela övningen
  • Tid: 30-60 min

    Förtroende

    Min bruksanvisning

    • Grupp: 4-15 pers
    • Plats: Inne, digitalt
    • Material: Mall
    Så gör ni Min bruksanvisning
    1. Dela ut mallen till alla i teamet, i pappersform eller digitalt.
    2. Ge 15-20 minuter för var och en att fylla i sin egen bruksanvisning enskilt.
    3. Låt varje person kort presentera sin bruksanvisning för gruppen.
    Läs hela övningen